NORMAS DE SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL
Salud Ocupacional:
Es aquella actividad que tiene como finalidad fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todo daño a la salud de éstos por las condiciones de trabajo, colocar y mantener al trabajador en un empleo que convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas.
Higiene Industrial:
Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación a la evaluación y al control de los agentes y factores del ambiente de trabajo que puedan afectar la salud de los trabajadores.
Seguridad Industrial:
Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación y al control de las causas de los accidentes de trabajo.
Enfermedad profesional:
Es aquella que sobreviene como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeñe el trabajador o del medio en el cual trabaja. Puede ser determinada por agentes químicos, físicos o biológicos. Su aparición es lenta y los trastornos pueden ser de diferente índole.
Accidente de Trabajo:
Es todo suceso repentino que sobreviene por causa del trabajo ya sea fuera o dentro de la empresa, que produce al trabajador una lesión orgánica, leve o grave, una invalidez o la muerte.
Panorama de Riesgos:
Legislación Vigente:
Normas Osha
Ocupational Safety an Health Act (OSHA) creada en 1970 para proteger al trabajador y el sitio de trabajo.
Cubre áreas como pasillos, almacenes y áreas de servicios que requieren conservarse limpias, aseadas y organizadas.
También requiere que los corredores y esclares con más de cuatro escalones tengan barandas.
Requiere que las salidas estén demarcadas, limpias, despejadas.
Regula las señales de peligro, las señales de precaución, de seguridad y de obligación con colores específicos.
Primeros Auxilios: Los medicamentos necesarios para cubrir una emergencia deben estar a la mano y un empleado debe tener acceso en caso de no ser necesario un médico.
Ley 9ª. De 1979
A partir del artículo 80 regula la prevención y el mejoramiento de la salud de los trabajadores y ambientes laborales.
Decreto 586 de 1983
Por el cual se crea el Comité nacional de Salud Ocupacional.
Decreto 614 de 1984
Determina las bases para la organización de Salud ocupacional en el país.
Res. 2013 de 1986
Reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.
Res. 1016 de 1989
Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los empleadores en el país.
Decreto 1281 de 1994
Reglamenta actividades de Alto Riesgo.
PANORAMA DE RIESGOS
Ruido Falta de descarga a tierra
Temperatura F. de Riesgo eléctrico Instalaciones sin protección
Factores de Riesgo Iluminación Sobrecarga en circuitos eléctricos
Físico Radiaciones
Presiones anormales
Vibraciones Pisos en mal estado
Humedad F. Riesgo arquitectónico Escalera de deficiente altura
Sobrecarga de estructuras
Polvos minerales
Factores de riesgo Polvos orgánicos Forma inadecuada de
Químico Humos metálicos F. de riesgo ergonómico levantar pesos excesivos
Gases y vapores Asientos inadeduados
Aerosoles líquidos
No reconocimiento de sus habilidades
Bacterias o virus Liderazgo mal ejercido
Factores de riesgo Hongos Factores de riesgo Conflictos dentro del área e trabajo
Biológico Parásitos psicosociales Exceso de trabajo no planificado
Insectos Sobrecarga de trabajo
Falta de capacitación
Puntos de operación sin protección Sobrecarga de estructuras
Sistemas de transmisión sin protección
F. de Riesgo mecánico Proyección de partículas Riesgos de incendio
Deficiencia en el mantenimiento
de máquinas o herramientas
Salud Ocupacional:
Es aquella actividad que tiene como finalidad fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todo daño a la salud de éstos por las condiciones de trabajo, colocar y mantener al trabajador en un empleo que convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas.
Higiene Industrial:
Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación a la evaluación y al control de los agentes y factores del ambiente de trabajo que puedan afectar la salud de los trabajadores.
Seguridad Industrial:
Comprende el conjunto de actividades destinadas a la identificación y al control de las causas de los accidentes de trabajo.
Enfermedad profesional:
Es aquella que sobreviene como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeñe el trabajador o del medio en el cual trabaja. Puede ser determinada por agentes químicos, físicos o biológicos. Su aparición es lenta y los trastornos pueden ser de diferente índole.
Accidente de Trabajo:
Es todo suceso repentino que sobreviene por causa del trabajo ya sea fuera o dentro de la empresa, que produce al trabajador una lesión orgánica, leve o grave, una invalidez o la muerte.
Panorama de Riesgos:
Legislación Vigente:
Normas Osha
Ocupational Safety an Health Act (OSHA) creada en 1970 para proteger al trabajador y el sitio de trabajo.
Cubre áreas como pasillos, almacenes y áreas de servicios que requieren conservarse limpias, aseadas y organizadas.
También requiere que los corredores y esclares con más de cuatro escalones tengan barandas.
Requiere que las salidas estén demarcadas, limpias, despejadas.
Regula las señales de peligro, las señales de precaución, de seguridad y de obligación con colores específicos.
Primeros Auxilios: Los medicamentos necesarios para cubrir una emergencia deben estar a la mano y un empleado debe tener acceso en caso de no ser necesario un médico.
Ley 9ª. De 1979
A partir del artículo 80 regula la prevención y el mejoramiento de la salud de los trabajadores y ambientes laborales.
Decreto 586 de 1983
Por el cual se crea el Comité nacional de Salud Ocupacional.
Decreto 614 de 1984
Determina las bases para la organización de Salud ocupacional en el país.
Res. 2013 de 1986
Reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.
Res. 1016 de 1989
Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los empleadores en el país.
Decreto 1281 de 1994
Reglamenta actividades de Alto Riesgo.
PANORAMA DE RIESGOS
Ruido Falta de descarga a tierra
Temperatura F. de Riesgo eléctrico Instalaciones sin protección
Factores de Riesgo Iluminación Sobrecarga en circuitos eléctricos
Físico Radiaciones
Presiones anormales
Vibraciones Pisos en mal estado
Humedad F. Riesgo arquitectónico Escalera de deficiente altura
Sobrecarga de estructuras
Polvos minerales
Factores de riesgo Polvos orgánicos Forma inadecuada de
Químico Humos metálicos F. de riesgo ergonómico levantar pesos excesivos
Gases y vapores Asientos inadeduados
Aerosoles líquidos
No reconocimiento de sus habilidades
Bacterias o virus Liderazgo mal ejercido
Factores de riesgo Hongos Factores de riesgo Conflictos dentro del área e trabajo
Biológico Parásitos psicosociales Exceso de trabajo no planificado
Insectos Sobrecarga de trabajo
Falta de capacitación
Puntos de operación sin protección Sobrecarga de estructuras
Sistemas de transmisión sin protección
F. de Riesgo mecánico Proyección de partículas Riesgos de incendio
Deficiencia en el mantenimiento
de máquinas o herramientas
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